İş Hukuku ve İşçi Hakları Danışmanlığı

Av. Pınar Bilgin ve İlke Hukuk ve Danışmanlık ekibi olarak, Başiskele ve Kocaeli bölgesinde iş hukuku ve işçi hakları alanında profesyonel avukatlık hizmetleri sunmaktayız. Başiskele'de çalışan işçilerin kıdem tazminatı, işe iade, iş kazası, mobbing ve tüm işçi hakları davalarında müvekkillerimizin haklarını korumak için çalışıyoruz.

İşten çıkarılma sürecinden dava sonuçlanmasına kadar her aşamada hukuki destek sağlıyoruz.

İş Hukuku Kapsamında Sunulan Hizmetler

  • Kıdem Tazminatı: Kıdem ve ihbar tazminatı alacak davaları
  • İşe İade Davaları: Haksız fesih ve işe iade talepleri
  • İş Kazası: İş kazası tazminat davaları
  • Mobbing: İşyerinde psikolojik taciz davaları
  • Ücret Alacakları: Ödenmemiş maaş, fazla mesai, prim alacakları
  • İşçi Alacakları: Yıllık izin, hafta tatili, ulusal bayram alacakları
  • İş Sözleşmeleri: İş sözleşmesi hazırlama ve inceleme

İşçi Hakları ve Yasal Güvenceler

Çalışan işçilerin temel hakları:

  • Kıdem ve ihbar tazminatı hakkı
  • İş güvenliği önlemleri
  • Fazla mesai ücreti
  • Yıllık izin hakkı
  • İş kazası durumunda tazminat
  • Asgari ücret ve ücret artışı hakları

Kıdem Tazminatı Davaları ve Hukuki Prosedür

Kıdem tazminatı, işçinin en az 1 yıl çalıştıktan sonra belirli şartlarla işten ayrılması durumunda hak ettiği tazminattır. Av. Pınar Bilgin olarak kıdem tazminatı davalarınızı Kocaeli İş Mahkemesi'nde takip ediyoruz.

Kıdem Tazminatı Hak Etme Şartları

  • En az 1 yıl çalışma süresi
  • Geçerli fesih nedenleri
  • Emeklilik hakkı kazanma
  • Askerlik görevi
  • Kadın işçinin evlilik nedeniyle işten ayrılması

İşe İade Davaları ve Hukuki Süreç

İşe iade davası, işçinin haksız yere işten çıkarılması durumunda açılır. Kocaeli İş Mahkemesi'nde işe iade davalarınızı profesyonelce takip ediyoruz.

İşe İade Davası Hukuki Prosedürü

  • Fesih bildiriminden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvuru
  • Arabuluculuk görüşmeleri
  • Anlaşma sağlanamazsa mahkemeye dava açılması
  • Mahkeme kararı ve işe iade

İş Kazası Tazminat Davaları

İş kazası geçiren işçilerin yasal hakları:

  • SGK'dan geçici iş göremezlik ödeneği
  • Sürekli iş göremezlik geliri
  • İşverenden tazminat (kusur varsa)
  • Tedavi masrafları
  • Manevi tazminat

Profesyonel Hukuki Danışmanlık ve Temsil

  • Kocaeli İş Mahkemesi Deneyimi: Başarılı dava sonuçları
  • İşçi Hakları Savunuculuğu: İşçi lehine çalışma
  • Başarı Primi Sistemi: Esnek ücretlendirme
  • Hızlı Dava Takibi: Etkin süreç yönetimi
  • Ücretsiz İlk Görüşme: Durumunuzu değerlendirme

Sıkça Sorulan Sorular

Başiskele'de işten çıkarıldım, ne yapmalıyım?

Hemen bir işçi avukatı ile görüşün. Fesih bildirimi, çalışma süreniz ve işten çıkarılma nedeninizi belirtin. İşe iade için 1 ay süreniz var.

Başiskele'de iş kazası geçirdim, haklarım neler?

İş kazası sonrası SGK'dan geçici iş göremezlik ödeneği alabilir, işverenin kusuru varsa tazminat davası açabilirsiniz.

Kıdem tazminatı ne zaman ödenir?

İşveren, işçinin işten ayrılmasından sonra en geç 1 ay içinde kıdem tazminatını ödemek zorundadır.

İletişim ve Randevu

Başiskele'de işçi avukatı arıyorsanız, Av. Pınar Bilgin ile hemen iletişime geçin. İşçi haklarınızı korumak için bugün arayın.